Primacía de la realidad y repartidores de plataformas digitales: una revisión sistemática

Primacy of reality and digital platform delivery workers: a systematic review

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Introducción: La expansión de las plataformas digitales de reparto ha generado debates jurídicos sobre la naturaleza de la relación entre repartidores y empresas operadoras, especialmente respecto a la existencia de vínculos laborales encubiertos. Objetivo: Analizar, desde una perspectiva jurídica comparada, la aplicación del principio de primacía de la realidad en la determinación de la relación laboral de los repartidores vinculados a plataformas digitales. Metodología: Se desarrolló una revisión sistemática cualitativa con diseño descriptivo y técnica de análisis documental. La búsqueda identificó 187 registros, los cuales fueron depurados mediante el protocolo PRISMA, seleccionándose finalmente 20 estudios publicados entre 2021 y 2026. Resultados: Los hallazgos evidenciaron que el 90 % de los estudios identificó insuficiencia en la subordinación tradicional, el 65 % señaló la presencia de opacidad algorítmica y el 55 % destacó la fragmentación laboral como factor que limita la organización colectiva. Se determinó que el control algorítmico puede constituir una nueva forma de subordinación, modificando las formas tradicionales de dirección y supervisión laboral. Conclusiones: El principio de primacía de la realidad constituye un criterio jurídico fundamental para evaluar la verdadera naturaleza de la relación entre repartidores y plataformas digitales. La consideración generalizada de los repartidores como trabajadores autónomos puede representar una forma de fraude laboral cuando existen mecanismos efectivos de control empresarial. Se requieren enfoques jurídicos integrales que articulen protección individual, derechos colectivos y nuevas formas de regulación laboral digital.
Introduction: The expansion of digital delivery platforms has ignited intense legal debates concerning the nature of the relationship between delivery workers and platform operators, particularly regarding the existence of disguised employment relationships. Objective: To analyze, from a comparative legal perspective, the application of the "principle of the primacy of reality" in determining the employment status of delivery workers within the platform economy. Methodology: A qualitative systematic review was conducted using a descriptive design and documentary analysis techniques. The initial search yielded 187 records, which were screened according to the PRISMA protocol, resulting in a final selection of 20 studies published between 2021 and 2026. Results: Findings reveal that 90% of the analyzed literature identified the insufficiency of traditional subordination criteria, 65% highlighted algorithmic opacity, and 55% underscored labor fragmentation as a significant barrier to collective bargaining. The study determines that algorithmic control constitutes a novel form of subordination, reshaping traditional paradigms of labor direction and supervision. Conclusions: The principle of the primacy of reality remains a fundamental legal criterion for assessing the substantive nature of the relationship between delivery workers and digital platforms. The widespread classification of these workers as independent contractors may constitute employment misclassification (labor fraud) when effective mechanisms of corporate control are present. Holistic legal frameworks are required to integrate individual protections, collective rights, and innovative digital labor regulations.

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Cómo citar
Cordero Dávalos, M. A. (2026). Primacía de la realidad y repartidores de plataformas digitales: una revisión sistemática. Revista Tribunal, 6(16), 1-17. https://doi.org/10.59659/revistatribunal.v6i16.509
Número
Vol. 6 Núm. 16 (2026): Tribunal. Revista en Ciencias de la Educación y Ciencias Jurídicas. Julio – Septiembre 2026
Sección
Artículos de Revisión
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Cordero Dávalos, M. A. (2026). Primacía de la realidad y repartidores de plataformas digitales: una revisión sistemática. Revista Tribunal, 6(16), 1-17. https://doi.org/10.59659/revistatribunal.v6i16.509

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