Satisfacción laboral y su relación con la productividad de los trabajadores de la UGEL Santa Cruz, de la ciudad de Cajamarca, año 2021
Job satisfaction and its relationship with the productivity of the workers of UGEL Santa Cruz, of the city of Cajamarca, year 2021Contenido principal del artículo
En el presente artículo de investigación tiene por objetivo determinar la relación que existe entre la Satisfacción laboral y la productividad de los trabajadores de la UGEL Santa Cruz, de la ciudad de Cajamarca, año 2021, cuya metodología responde cuantitativo – correlacional, de diseño no experimental y de corte transversal, la población está conformada por 102 trabajadores que laboran dentro de las instalaciones de la Unidad de gestión educativa, lo cual para la muestra se tomó a la totalidad de la población mediante el estudio de muestro a conveniencia del autor, los instrumentos que se utilizaron para la medición fueron los correspondientes a satisfacción laboral, además el instrumento para medir productividad laboral Se concluyó una relación positiva, directa y altamente significativa entre los elementos de estudio, con un rho de Spearman de Rho=0.661 y un p<0.05.
The objective of this research article is to determine the relationship between job satisfaction and productivity of workers at UGEL Santa Cruz, in the city of Cajamarca, in the year 2021, whose methodology responds quantitative - correlational, design not experimental and cross-sectional, the population is made up of 102 workers who work within the facilities of the Educational Management Unit, which for the sample was taken from the entire population through a sample study at the author’s convenience, the Instruments that were used for the measurement were those corresponding to job satisfaction, in addition to the instrument to measure labor productivity. A positive, direct and highly significant relationship was concluded between the study elements, with a spearman rho of Rho = 0.661 and a p < 0.05
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